7月8日下午，江蘇盈科生物制藥有限公司上半年工作總結(jié)暨董事長月度辦公會在第一會議室順利召開。此次會議不僅全面回顧了上半年的工作成果，更為下半年的工作指明了方向，旨在推動公司高質(zhì)量發(fā)展，打造新質(zhì)生產(chǎn)力。公司管理層、中層干部參加現(xiàn)場會議，揚(yáng)州生產(chǎn)基地、成都海鯤研究院的負(fù)責(zé)人參加視頻會議，大家共同為公司未來發(fā)展謀篇布局。

     此次會議由綜合部主任徐薇主持。首先，各部門負(fù)責(zé)人依次上臺，就6月份的工作完成情況及7月份的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳盡的匯報(bào)。公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了各版塊上半年工作總結(jié)；他們圍繞生產(chǎn)線的優(yōu)化、研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展、銷售市場的拓展以及行政管理提升等方面進(jìn)行總結(jié)，展現(xiàn)了盈科生物制藥在上半年的穩(wěn)健發(fā)展以及對未來的積極布局。

     隨后，公司分管領(lǐng)導(dǎo)對各部門的工作進(jìn)行了深入的點(diǎn)評，并提出了具體的要求和建議。執(zhí)行總裁沙琦強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)部門的重要性，對多個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目的攻堅(jiān)任務(wù)進(jìn)行了部署；副總經(jīng)理兼研究院院長王利春則就項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的問題提出了針對性的解決方案，要求各部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)意識培訓(xùn)等，確保相關(guān)工作順利推進(jìn)；

      副總經(jīng)理潘和平對行政工作提出了詳盡而具體的要求，涵蓋了干部能力提升、項(xiàng)目核查、企業(yè)形象宣傳、人才激勵(lì)政策、融資與上市準(zhǔn)備以及招標(biāo)管理等多個(gè)方面；財(cái)務(wù)總監(jiān)孫科峰著重強(qiáng)調(diào)，各部門需將資產(chǎn)管理工作置于重要位置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，財(cái)務(wù)部將積極配合并持續(xù)跟蹤，以確保公司資產(chǎn)的安全與高效利用。

     接著，人力資源總監(jiān)楊晨綺對各部門6月的績效考核情況進(jìn)行通報(bào)；公司管理層領(lǐng)導(dǎo)對績效考核辦法提出了寶貴的建議，希望因地制宜繼續(xù)完善績效考核制度，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。，會議還就各部門需要討論及協(xié)調(diào)的事項(xiàng)進(jìn)行了深入的探討。

     最后，董事長發(fā)表了總結(jié)講話，對上半年的工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié)，并對下半年的工作進(jìn)行了展望和部署。董事長強(qiáng)調(diào)，公司將繼續(xù)立足于仿創(chuàng)結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，提高員工的執(zhí)行力和主觀能動性，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他特別強(qiáng)調(diào)，要為公司邁入產(chǎn)值50強(qiáng)藥企做好準(zhǔn)備，把握國家政策時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入開展產(chǎn)品前期調(diào)研工作。同時(shí)，董事長也對公司未來的發(fā)展充滿了信心和期待，相信在全體員工的共同努力下，盈科生物制藥必將迎來更加美好的明天。

     此次會議的召開，不僅為江蘇盈科生物制藥有限公司下半年的工作指明了方向，也為公司未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，充分彰顯了公司在新質(zhì)生產(chǎn)力培育上的不懈追求和全鏈條創(chuàng)新藥研發(fā)的創(chuàng)新實(shí)踐。未來，盈科生物將積極響應(yīng)國家全鏈條創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建雙向循環(huán)的創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的產(chǎn)創(chuàng)動能，為打造新質(zhì)生產(chǎn)力、搶占醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)貢獻(xiàn)“盈科力量”！