2017年6月23日公司組織各部門骨干及優(yōu)秀員工前往連云港正大天晴藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司參觀學(xué)習(xí)。

正大天晴藥業(yè)，是連云港一家有著四十多年悠久歷史的企業(yè)。是國(guó)內(nèi)最大的肝健康藥物研發(fā)和生產(chǎn)基地，是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。2015年位列中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜第17位，在江蘇省醫(yī)藥行業(yè)中位列第二。2015年，肝病用藥在國(guó)內(nèi)醫(yī)院市場(chǎng)占有率21.9%，連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)第一。該    廠區(qū)按歐盟和美國(guó)FDA標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè)，2014年6月通過(guò)歐盟認(rèn)證獲得了德國(guó)藥品管理局頒發(fā)的GMP證書(shū)。

走進(jìn)天晴的廠區(qū)，映入眼簾是正大天晴的logo。外方內(nèi)圓，圓中包含了一個(gè)球體。外方是告誡做人要踏實(shí)、勤勞，內(nèi)圓是經(jīng)營(yíng)策略靈活多變，最里面的球體是太陽(yáng)，寓意對(duì)生命的敬重。

天晴領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了我們，并先后陪同參觀了固體制劑車間、倉(cāng)庫(kù)和研究院。天晴車間自動(dòng)化程度很高，設(shè)備基本由國(guó)外進(jìn)口，模擬機(jī)器人作業(yè)，另外內(nèi)外環(huán)境非常整潔。把5S管理做的淋漓盡致，不管是設(shè)備還是工器具及物料都定置的井井有條，人機(jī)物法環(huán)等生產(chǎn)要素管理的非常合理。正如固體制劑車間主任介紹到，員工的初始意識(shí)是很難改的，他們花了一年的時(shí)間持之以恒來(lái)做5S管理，就是為了提高員工的意識(shí)，規(guī)范生產(chǎn)操作規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

其次，軟件管理上處處見(jiàn)細(xì)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)化流程，車間設(shè)計(jì)也有前瞻性，功能區(qū)劃分科學(xué)合理，保障了藥品品質(zhì)和高效生產(chǎn)。研究院的工作環(huán)境堪比生態(tài)園，環(huán)形設(shè)計(jì)，根據(jù)不同實(shí)驗(yàn)類型分層，中庭覆蓋綠植和休閑區(qū)，天然大氧吧。引用天晴周主任的話，天晴為人才創(chuàng)造遺留的環(huán)境和條件，搞一流的研究！一流的企業(yè)塑造一流的人才，他們做到了！

隨后雙方移步會(huì)議室進(jìn)行交流，雙方對(duì)生產(chǎn)管理細(xì)節(jié)做了探討，天晴固體車間肖主任也積極答疑解惑，讓我們更加深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)管理的細(xì)節(jié)何等重要。此外，羅總介紹了天晴非常注重人才的培養(yǎng)，選拔優(yōu)秀的人才，提供高福利高待遇，建立自己的員工餐廳、公寓以及文體中心，幫助人才做好從校園向社會(huì)的身份轉(zhuǎn)變。身處天晴，員工擁有很強(qiáng)的歸屬感和幸福感。真正達(dá)到人才以企業(yè)為榮，企業(yè)也以人才為驕傲！

最后，反觀自身，我們還存在很大的差距，還有很大的提升空間和潛力。同時(shí)感謝李總為我們盈科的骨干們爭(zhēng)取到這么一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能接觸到行業(yè)內(nèi)一流的企業(yè)，開(kāi)拓我們的視野和提升管理水平。相信通過(guò)盈科人的共同努力，我們終將與企業(yè)共同成長(zhǎng)得越來(lái)越好！

                                         盈科總經(jīng)辦